如果把中华600多年景泰蓝文化历史比作一座宫殿，那么支撑这一座宫殿的是一代又一代的景泰蓝人才。景泰蓝艺术品是人靠手工精雕细琢的，景泰蓝文化是由人创造的，没有人才，一切无从谈起。人才在景泰蓝艺术这个生命体中，充当着脊梁的作用。
   景泰蓝人才主要是包括景泰蓝工艺美术大师和景泰蓝技师，而景泰蓝技师可以说是景泰蓝艺术品的核心力量。但计划经济时代人才受到的重视程度有限，景泰蓝艺术家几乎都在国有体制内，改革开放，体制转变，正是人才的大量涌现和茁壮成长，造就了当今景泰蓝比较繁荣的局面。
   如从总体上来说，景泰蓝人才还是比较匮乏，由于景泰蓝工艺的特殊性和复杂性，导致很多年轻人不愿从事景泰蓝行业。景泰蓝行业从业人员，尤其是工艺美术大师，人数很少，且年龄偏高。就是从景泰蓝技师的角度来讲，平均年龄都在四五十岁偏多，景泰蓝技师继承人越来越少，这是景泰蓝行业发展当中比较大的一个隐忧的问题。
   景泰蓝作为国宝艺术品，非物质文化遗产，绝对不能失传，希望更多的有识之士和更多年轻人加入进来，共同挺起景泰蓝这座艺术大厦，成为景泰蓝继续繁荣发展的脊梁。

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