进入职场的八零后一代年轻人之中，有一些人还处在职业探索的阶段，正在以各种指标定位自己的职业方向，进行着影响个人发展的各种选择；而有一些人则早早确定了自己的事业方向，他们懂得结合内外资源，在自身发展的道路上尽量地减少疑惑和多余的顾虑，以便将更多的精力和坚持投入到目标之上。俗语有云：子承父业，作为京锐景泰蓝总经理的徐国伟，出生于父辈都是做景泰蓝的家族里，徐国伟在自小耳濡目染的成长环境中，对国宝艺术品景泰蓝自然有着相当的亲切感和独特的认知。2000年大学毕业后在父亲的引领下进入景泰蓝行业，他用自己的独特视角审视着这个对他来说既熟悉又新鲜的行业。
京锐景泰蓝故宫熏炉——传承基础上创新的经典之作
传承与创新，是我们经常讨论的问题，也是一个时时引起争议的话题，讨论或者争议，往往由一点而引发，那就是，究竟是传承重要还是创新重要？或者是，当下我们更应当强调的是传统呢，还是创新呢？首先，我不赞成把两者割裂开来，片面论证孰轻孰重，或者机械地在重要性上划分量的比重；我更不赞成将两者视为不可调和的冲突，视为互不相容的关系。这二者是对立的，又是统一的，是一种你中有我、我中有你的对立统一体。尤其对于景泰蓝这个特种工艺品来讲，更要注意其传承和创新的问题。
景泰蓝的传承和创新，可以这样简单的概括来讲更好，就是在传承中创新，在创新中传承。除了传承经典的景泰蓝艺术品外，任何景泰蓝艺术品的创新都不能忘记国宝艺术品的历史基因、文化基因和身份基因。而现在有部分景泰蓝公司把景泰蓝生产成完全是现代产品是不可取的，搞成不伦不类，最后分不清楚这是哪个类别的艺术品了。而真正的景泰蓝收藏爱好者，还是喜欢传统的景泰蓝，或是在传统的基础上创新的景泰蓝。完全脱离景泰蓝的传统基因去搞所谓的“创新”是不可取的。真正的景泰蓝必须是在传承上创新，传承是景泰蓝的血脉，不能丢弃。
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